Arbeitsrecht

Wir mögen, dass die Arbeit schon vom Anfang an gut gemacht ist, deshalb bieten wir Beratung und Assistenz in die Verhandlung, Abschließung, Ausführung und Beendigung der Einzelarbeitsverträge, der Kollektivverträge, der internen Regelungen sowie auch aller anderen Dokumenten, die von Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnet werden.

Die zwei wichtigsten Bereiche, die von solchen Akten beeinflusst werden, sind IT- und Outsourcing. Wir beraten unsere Kunden über die spezifischen Vertragsbestimmungen der Einzelarbeitsverträge: die Mobilitätsklausel, die Vertraulichkeitsklausel, die Wettbewerbeverbotsklausel, die Abwerbeverbotsklausel, usw.

Die Gerichtsbarkeit des Arbeitsrechts und der Arbeitsunfälle stellen eine weitere Fachspezialisierung unserer Kanzlei dar.

Nicht zuletzt achten wir auf Entlassungsverfahren und unterstützen unsere Kunden in allen Etappen der Entlassung wegen Disziplinarvergehen oder kollektive Entlassungen.

Desgleichen sorgen wir als Schnittstelle in der Beziehung mit den Arbeitsbehörden.


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